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理研産業では、社員一人ひとりの成長を大切にし、実践的な学びの場を提供しています。
その一つが、研修センター「HATSUTAKA」で実施される企業参加型研修「水平線研修」です。
この研修には多くの若手社員が参加しており、仲間とともに考え、自ら行動し、課題を乗り越える経験を通して、社会人として必要な力を養います。

この研修は、当社の研修センターをもっと活用しよう！というところから始まった「江田島プロジェクト」がスタートです。実は、研修の企画・運営には入社2年目の社員もプロジェクトメンバーとして参画。年次に関係なく挑戦できる環境の中で、自ら考え、意見を発信しながら研修づくりに携わっています。

理研産業が目指しているのは、指示を待つのではなく、自ら未来を切り拓く人材の育成です。
若いうちから挑戦し、多くの仲間と出会い、自分の可能性を広げていく。
理研産業には、そんな成長の機会があります。

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