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お客様事例記事

生産性の向上と快適で創造的なオフィスづくり

オフィスをつくる

ドキュメント・ソリューション

2021.08.02

【オフィス空間のデザイン・設計】 株式会社長大様

左から、弊社営業担当・山下、西村、株式会社長大・川本様、藤田様

このたび取材させていただいたのは、社会インフラ事業や公共施設の調査・計画・設計に携わる建設コンサルタント、株式会社長大 広島支社様です。支社長 香川 昭之介様、広島営業企画部 藤田 奈々様、社会環境3部 川本 志野様にお話を伺いました。

 

【ご提案のきっかけ・ご要望】

長大様:

働き方改革推進の一環として、生産性の向上と快適で創造的なオフィス環境について検討を進めてきました。元はリノベーションを想定していましたが、ビル老朽化の懸念があることや新しい働き方を実現するために、オフィスを移転することとなり、各部から若手・女性社員を中心に移転実行委員会を立ち上げ議論を進めてきました。以前から製本やスキャニングで理研産業さんとお付き合いがあるご縁もあり、オフィス移転の総合マネジメントとして参加してもらうことに決めました。

2_香川支社長

広島支社長 香川 昭之介様

3_インタビュー

インタビューにお答えいただく藤田様、川本様

【解決に向けてのご提案】

理研産業:

今回のお話を受けて、まずは移転先のビル選定から始めました。並行して弊社オフィスツアーにご参加いただき、オフィスづくりの重要ポイントであるコンセプト作りの作業を一緒に進めていきました。弊社の本社リニューアル事例をご紹介し、この移転を機に生産性の向上、従業員のモチベーション向上、企業イメージの向上、感染症対策を実現するため「新しい働き方、明るいオフィス環境」というコンセプトが完成し、社員の皆様の「こうしたい」「あんなことできたらいいな」を形にするお手伝いを行いました。

紙文書の削減をしたいというご要望もありましたので、電子化や文書の廃棄をご提案した結果、収納庫を前事務所比47%も削減されました。書庫を減らすことでオフィス空間を広く感じ、開放感ある明るいオフィスづくりが実現できました。

オフィス全景

什器の高さを抑えることで見通しがよく、広々と明るいオフィス環境になりました

5_支社長室

支社長室にて執務される香川支社長

【お客様の評価・声】

長大様:

社員からは「社内の雰囲気が良くなり会社に来るのが楽しい」と好評です。もっとよくしようという空気が社内に生まれ、安全衛生委員会を中心に働きやすい環境づくりが継続しています。将来的には社員の増加やフリーアドレスにも対応できる余地を残してもらいましたので、これからリニューアルを検討する事業所に向け、アフターコロナによるニューノーマルなオフィスとして参考になる機会となれば幸いです。

移転で完成ではなく、理研産業さんには今後も定期的に来ていただいて、イベント情報の紹介やコンサルタントとしての提案をしてほしいです。

6_リフレッシュ

全社員が着席できる明るいリフレッシュスペース

7_リフレッシュコーナー

藤田様、川本様のアイディアが光る社員憩いの場です

株式会社長大 https://www.chodai.co.jp/

2021年10月より持株会社「人・夢・技術グループ株式会社」に移行されます。
https://www.chodai.co.jp/notification/